Recruter et réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur dans vos équipes ? Orienter sur un nouveau poste un collaborateur déjà en poste ? Identifier parmi vos équipes existantes vos managers de demain ?
Altae Manager sécurise vos décisions Ressources Humaine.
Votre besoin : Recruter de nouveaux collaborateurs… mais gagner du temps pour vous concentrer sur votre cœur de métier
Délégation complète du processus de Recrutement
Recueil de l’ensemble des éléments qui définissent le poste et le profil
Détermination des moyens de recherche :
Rédaction de l’annonce et diffusion sur les supports choisis
Tri des CV reçus ou identifiés sur les bases choisies
Présélection téléphonique
Entretiens approfondis
Test CompétencesPro
Rédaction de comptes-rendus d’entretien
Présentation des dossiers de candidature et Préconisations
Votre besoin : Faire valider votre présélection de candidats pour prendre la meilleure décision
Evaluation de candidatures
Etude du poste cible
Passation en ligne du test CompetencesPro
Entretien individuel avec exploitation des résultats du test
Rédaction de compte-rendu détaillé
Préconisations
=> Tests utilisés : COMPETENCESPRO de SIGMUND (voir Nos Méthodes de travail)
=> Vous recherchez des profils NTIC : Partenaire Preview Conseil
